Culture d’entreprise : en cas de chaleur messieurs gardez votre veste ! Mesdames la minijupe est autorisée !
En entreprise, Réflexion personnelle   Par JR, le 09. août 2011   |   4 CommentairesJ’ai vécu il y a quelques semaines une période de forte chaleur et mon métier demande à ce que je sois en costume pour accueillir les clients. Mais voilà je commence ma journée en nage : métro, marche, entreprise moyennement climatisée.. je m’assois à mon bureau, souffle un peu en enlevant ma veste et en retroussant mes manches.
Tournée du matin pour dire bonjour aux collègues. Je passe voir deux autres hommes dans le même état de fatigue et de transpiration que moi et une de nos collègue féminine arrive tout sourire habille d’une petite robe relativement courte « ahhh il fait bon aujourd’hui » !
Et là c’est le déclic, je ne sais pas si quelqu’un y avait déjà pensé (surement !) mais on s’est regardé, on a attendu que notre amie reparte à son bureau et s’en suit un débat sur un air de révolte sur les choix et règles vestimentaires en entreprise…
C’est simple, de façon générale dans 90% des entreprises les hommes devront porter une veste tandis que ces dames pourront s’habiller comme elles le souhaitent…
J’ai osé en parler à quelques amies qui m’ont répliqué « faut bien qu’on ait quelques avantages »… Je ne sais pas pour vous mais moi j’appelle ça de la discrimination pure et simple.
Quel règlement intérieur privilégierait un sexe plutôt qu’un autre… ? (Bah oui…quasiment tous…)
En attendant je suis en train de cuire dans mon costard…
Et vous, avez-vous eu la même réflexion ?



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